2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 2013年5月9日 - 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低薪資)，目前(民國102年四月 ... 應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知勞保局，辦理 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
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2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元，這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?
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[20點] 勞基法月薪制時薪計算 - Yahoo!奇摩知識+ 查了勞基法並沒有看到月薪 制的時薪是怎麼計算的 希望有人資經驗的人回答 請問以月薪3萬為例 時薪應為3萬/30(每月天數)/8(每天工時 ... 最低薪資是17280 至於月薪 制的時薪計算方式！通常是工作不足月才用這種方式算 例如你月薪3萬 每天工作時數8小時 ...
勞基法最低薪資 2013月薪 - 最新資訊列表 勞基法最低薪資 2013月薪 ,最新資訊列表 ... "勞基法最低薪資 2013月薪"相關知識問答 勞基法最低薪資 勞基法 - 台灣婦女網路論壇為規定勞動條件最低 標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律 ...
現在勞基法最低薪資是多少?怎麼算的阿 - 看世界過生活,這是我的部落格,一切由我做主!! - Yahoo!奇摩部落格 訪客將無法留言。資料備份、資料下載、輕鬆搬家與回報新網址服務將持續提供至2013年12月26 ... 月薪制每月最低薪資為 17280 元 日薪制每日最低薪資為 760元 時薪制每小時最低薪資為 95元 而基本工資的定義就是：正常工作時間內所應得的薪資 ...
eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作，勞委會說，加班工資仍依照勞基法 ... 例如，以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算，加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元，加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
